Isnin bukan hari yang baik untuk…

Isnin bukanlah hari yang baik atau sesuai untuk seorang boss memberi amaran sama ada amaran lisan atau amaran bertulis. Isnin mesti dielakkan oleh seorang boss dari memberi berita buruk kepada pekerja atau staf beliau. Apalagi Retrenchment Letter atau Surat Penamatan Kerja kepada staf bawahan.

Demikian pendapat sesetengah pakar psikologi.

Mereka berpendapat hari Isnin hanyalah hari seorang boss menyampaikan kabar gembira kepada stafnya. Naik pangkat, naik gaji, bonus istimewa, dan seumpamanya.

In short, jangan jadikan hari Isnin (atau hari pertama bekerja bagi minggu itu) sebagai hari permulaan bagi minggu petaka atau bencana bagi seorang manusia.

Apa pula pendapat anda?

Advertisements

About rahmanpin

sharing basic things in employment matters
This entry was posted in Working Environment. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s